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南京社保基数权威发布_南京2024社保缴费标准(2024年11月精准访谈)

内容来源：材料耗材资讯网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

南京社保基数

𐟙‹‍♀️南京社保补缴6个月！注意别断缴不少人因为对社保不了解，因为离职等原因导致社保断缴，医保的连续性也因此中断，没有办法继续使用，还可能会影响各种资格申请...... - 那么南京断缴了，可以自己补缴吗？答案是不能❗补缴只能由单位来处理。如果前单位无过错，个人是无法要求其补缴的。建议有能力的话不要断缴社保直接续上哦~ - ⭐️在南京如何自己缴纳社保呢？三个参保方法~ 1️⃣ 居民社保（交一年保一年，退休还需要继续缴纳） 2️⃣ 灵活就业医保和养老（法定退休年龄较晚） 3️⃣ 可以缴纳职工社保，和公司交的一样（本笔记）✔️，续交南京五险一金（还能补缴近6个月社保和6个月公积金） 𐟔Ž以现在南京社保基数下限计算：（图六上下限详细费用）目前南京每月费用为⥱731.42，公司部分是⥱209.12，个人部分是⥵22.3（供参考）

南京灵活就业人员社保缴纳全攻略𐟓𑊥—京的朋友们，特别是那些在南京工作的朋友们，最近不少人问我如何自己缴纳社保和养老金。今天我就来给大家详细讲解一下，操作其实很简单，怕忘记的可以收藏哦！𐟘‰ 第一步：下载并安装“我的南京”APP𐟓𒊩斥…ˆ，在你的手机上下载并安装“我的南京”APP。安装完成后，打开APP并进行注册和登录。这个APP真的很方便，几乎可以看到你在南京的所有信息。第二步：找到社保缴费模块𐟔 登录后，点击首页，往下滑拉，找到“社区”这一模块并点击进入。接着，找到“城乡居民和灵活就业人员社保缴费”模块，点击进入。然后选择“社保缴费办理”。第三步：填写基本信息𐟓 接下来，按要求填写相关信息（办理对象为本人、填写身份证号、国籍等），然后点击“下一步”。你会看到两个缴费栏：“企业职工基本养老保险费”和“基本医疗保险费”。选择你需要的缴费类型，然后点击“下一步”。第四步：确认缴费信息𐟒𐊥œ訿™一步，你会看到相应的基数和参数。不用管这些参数，继续点击“下一步”。注意，这两大项默认无法同时点选，也就是说养老和医疗不能同时交，需要分开逐个缴费。先交完一项后返回，再重新点选另一项继续缴纳。无论先后顺序，总费用是不会变的。第五步：查看缴费情况𐟓Š 缴完费用后，可以返回至上个操作页面点击“已缴费查询”，查看自己是否缴纳成功以及具体金额。南京这里基本养老和医疗两项一共是近1300元。自己缴纳只能交这两项，公积金、工伤险、生育险等是无法自我缴纳的，需要企业给职工交才行。时间期限⏳ 在“我的南京”APP上缴纳社保没有时间期限要求，当月缴纳当月即可，每月月底最后一天前交上即可。没有所谓每月22-24号前的说法，那是一般企业人事去线下集中缴纳的要求。所以大家可以结合自己的跳槽间隙空档期，灵活切换无缝衔接。如果刚刚离职短期不上班，由企业缴纳转为个人缴纳，这一步需要去线下社区街道办理一下（带上身份证），之后就每月手机线上操作即可。当然也可以按照上述步骤先给自己缴纳看看，如果直接可以操作，就不需要去线下办理转换。总结𐟓 通过以上步骤，你就可以轻松地在“我的南京”APP上为自己缴纳社保和养老金了。希望这篇攻略对你有所帮助！如果有任何疑问，欢迎在评论区留言哦！𐟓退

等了好久到今天，终于50岁到龄退休了。南京缴费25年，账户10万元，虽然养老金不多，总算进入社保供养体系了。江苏南京江宁某电子厂女性退休人员，1974年9月出生，今年9月年满50岁办理退休。累计缴费25年3个月，无视同缴费年限，平均缴费指数0.4372，个人账户,9.7万元。按照江苏省2023年养老金计发基数8613元计算，南京市江宁区社保部门核定基础养老金1563元、个人账户养老金:498元，合计预发养老金总额 2061元。退休前在一家私营小型电子企业工作，工资不高，缴费都是最低档。虽然养老金不高，却能保障后半生基本生活了。

2024南京社保基数调整，公司和个人交多少？江苏南京2024年社保基数调整𐟑‡ 𐟔𙧼𔨴𙥟𚦕𐧔𑯿崴94—￥24042调整为￥4879—￥24396 - 𐟔𔨰ƒ整后，南京社保费用如下（按照下限来算）：个人缴纳：￥522.30，多交￥40.43 公司缴纳：￥1205.12，多交￥95.1 𐟒𐥐ˆ计一共上涨了￥135.53 - ✅上限和下限的社保费用明细可以看图3详细表格~ 𐟑‰如果需要缴纳常州社保的可以自己缴纳哦。 - ps：南京还有一个城镇垃圾处理费没有算进去，23年和24年都是由企业每月缴纳4元，没有变化 - #社保##自己交社保##社保知识##医保##南京社保#

根据相关文件，2024年1月1日至12月31日，江苏全省职工社保基数上限按24396元执行，下限按4879元执行。 - 𐟒𐨰ƒ整后，南京最低社保费用为⥱731.42，公司最低缴纳 ⥱209.12，个人最低缴纳 ⥠522.30。 - 注意：此前若缴纳社保的基数，低于新基数4879，需要进行社保补差~ - #社保#⠂ #南京社保#⠂ #南京社保怎么交#⠂ #南京社保缴费基数#⠂ #南京社保基数#⠂ #南京社保缴费#⠂ #社保南京社保#

2024南京最新社保基数，社保费用对比𐟑‰ 根据相关文件，自2024年10月起，南京2024年度社保缴费基数上下限由￥4494—￥24042调整为￥4879—￥24396 社保需要补差，在2024年底前完成 - 𐟒𐨰ƒ整后，南京社保费用变化如下（按基数下限4879元计算）：个人缴纳：￥522.30，多交￥40.425 公司缴纳：￥1209.12，多交￥95.095 𐟒𐥐ˆ计一共上涨了￥135.52 - ✅南京社保上下限各个险种的费用可看图3详细表格~

社保！补钱！补钱！补钱！据江苏省人力资源和社会保障厅官网最新消息，2024年1月1日至12月31日，江苏全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4879元执行。个人补1-9月合计金额363.87，单位补1-9月864！#江苏省补# #24年社保缴费# #养老社保缴纳# #南京# #南京身边事# #南京热点话题# 江苏社保新规：个人缴费363元，单位缴费864元，这对你我意味着什么？ 2024年1月1日至12月31日，江苏全省职工基本养老保险缴费工资基数下限将调整至4879元。这一政策的出台，引发了社会各界的广泛关注。对于普通职工来说，每个人都要额外补缴363.87元，而单位则需补缴864元。这无疑会加重大家的经济负担。那么，这样的调整究竟意味着什么？它将如何影响我们的生活？我们不得不承认，社保政策的调整是一个敏感话题。它直接关系到每个人的钱袋子;它也反映了我国社会保障体系的变革。不少人担心这会加重他们的经济压力,也有人担心会引发大规模失业。而事实究竟如何呢? 要回答这个问题,我们需要先了解一下社保政策调整的背景。近年来,随着人口老龄化加剧和经济发展的需要,社保制度的完善势在必行。江苏作为经济大省,在这方面的探索更是引人关注。从2017年开始,江苏就陆续出台了一系列社保政策。比如将职工基本养老保险缴费工资基数下限由3279元提高到4479元,并逐步提高至4879元。这样的调整,一方面是为了更好地保障退休人员的基本生活,另一方面也是为了适应经济社会发展的需要。那么,此次调整到4879元,又有什么新的考量呢?根据专家分析,这主要源自两个方面:一是为了进一步完善社会保障体系,确保退休人员的基本生活;二是为了应对人口老龄化带来的压力,维护社会的长期稳定。可以说,这不仅仅是一个简单的数字变化,背后蕴含着复杂的社会因素。我们不能简单地认为这是"加重负担"的政策,而要站在更宏观的角度来理解它的意义。那么,对于普通职工来说,这意味着什么呢?我们不妨设身处地为他们考虑一下: 对于即将退休的人来说,这意味着退休金会有所提高,生活保障会更加有保障。毕竟,养老金的水平直接关系到退休后的生活质量。而对于年轻人来说,虽然短期内会增加一些负担,但从长远来看,完善的社保体系将为他们未来的生活铺平道路。更重要的是,这种调整不会一蹴而就,而是一个循序渐进的过程。政府会根据经济社会发展的实际情况,适时调整政策,力求做到既维护职工权益,又促进经济发展。当然,我们也不能忽视一些网络上的谣言。有人说这会导致大规模失业,有人说补缴金额过高,增加了职工负担。对此,专家表示这些担忧是没有依据的。社保政策的调整是为了适应经济发展的需要,稳定就业市场,反而有助于促进经济增长。补缴金额也是根据当地的经济水平和社会保障制度来确定的,体现了公平合理的原则。总之,这一政策的出台,折射出了我国社会保障体系不断完善的大趋势。它不仅关系到每个人的切身利益,也关乎着国家的长远发展。我们应该以开放、理性的态度去看待它,关注它背后的社会意义,为之献计献策,共同推动社会保障事业的进步。

8月南京退休，工龄37年，账户19万元，新办法计算增加的过渡性养老金，只能增发40%，两年后才能领全养老金。江苏南京女性退休人员，1969年7月出生，1987年7月参加工作，2024年7月年满55岁办理退休。累计缴费年限37年1个月，其中视同缴费8年6个月，个人账户19.94万元，平均缴费指数1.175，视同缴费指数1.082.。按照江苏省2023年养老金计发基数8613元计算，南京社保部门核定基础养老金:3473元、个人账户养老金:1173元、过渡性养老金624元，合计月领养老金总额 5270元。这位退休女性，18岁参加工作，55岁退休，工龄长达37年，视同指数1.0以上，实际缴费指数1.1以上，个人账户将近20万元，应该是普通“管理岗位人员，工龄、缴费档次、账户余额等，都略高于一般职工。之所以核定的养老金只有5270元，主要是过渡性养老金没能全部发放所致。根据江苏省调整后的过渡性养老金计算办法，该退休人员应发过渡性养老金950.56元，高出老办法543.96元（950.56-406.60）。按照三年过渡规定，今年只能增发40%即218元，，余下326元要明、后两年逐步发给。不考虑调资因素，2026年才能完整领到全部养老金 5596元。

12 月 25 日前，灵活就业人员务必完成社保补缴，此事关乎养老金。各地补缴的区别社保调基工作即将完成，多地要求灵活就业人员按新缴费标准补齐差额。深圳2024年1至 10 月，以灵活就业身份参保，且缴费基数低于 4500 元的人员需补缴差额，补缴期限截至 12 月 25 日。南京2024年 1 至 9 月，缴费基数低于 4300 元的人员也需进行补差。社保缴费计算方式为社保费等于基数乘以比例。各省因经济发展水平不同，社保基数范围也不同，最低为当地月平均工资的 60%，最高为 300%。社会进步发展，人们生活水平提高，工资水平上升，社保基数调整是为确保养老金储备能跟上时代步伐，为退休生活提供保障。若不及时补缴，会影响养老金领取。赵先生是长沙的一名灵活就业者，从事自由职业多年，收入不稳定。在过去的几年中，由于经济状况时好时坏，他的社保多次断缴，且缴费基数也较低. 补缴前状况缴费年限：到 2023 年底，赵先生实际缴纳社保的年限累计为 12 年。养老金预估：按照当时的缴费情况和相关政策测算，若赵先生在 60 岁退休，他退休后每月预计能领取的养老金约为 1500 元左右。 2024 年，长沙出台了社保补缴政策。赵先生补缴了 2015 年至 2023 年期间共计 9 年的社保欠费，并将其中 5 年的缴费基数提高到了长沙市 2023 年的社保缴费基数下限标准. 补缴金额：补缴费用总计约 8 万元，其中本金 6 万元左右，其余为利息和滞纳金. 补缴后变化缴费年限：补缴后，赵先生的社保累计缴纳年限达到了 21 年。养老金变化：经过重新测算，在 60 岁退休时，他每月预计可领取的养老金将提高至约 2500 元左右，相比补缴前增加了 1000 元左右。虽然在补缴时需要一次性支付一定的费用，但从长远来看，对其退休后的养老金待遇有着显著的提升，为晚年生活提供了更有力的经济支持。#热点引擎计划#

离职后如何个人缴纳五险一金？我是8月份裸辞的，中间有一个多月的空窗期，期间自己交了医保，由于养老保险费用有点高就欠费没缴纳。辞职后，失业、工伤、生育、公积金个人是不用交的，养老、医疗个人可以以灵活就业人员身份继续缴纳。养老保险：打开江苏智慧人社，选择“就业登记一件事”，按步骤填写登记即可。医保：如果你是南京本地人，带上户口本复印件到所在社区，填写申请登记表，开通后，可以通过我的南京app进行线上缴纳。外地人需要提供身份证、户口本、居住证、社保卡的复印件材料。完成以上步骤后，就可以进行缴纳了。打开我的南京app，选择“城乡社保缴费”，然后选择“社保缴费办理”。最低基数缴纳养老保险为898.80元，医保为369.52元。 𐟤”️辞职后不交养老、医保会有什么影响吗？养老保险：按年限累计，退休前累计年限满15年才能领取退休金。医保：停交3个月内，补交后次月可享受医保待遇。停交3个月以上，需要连续交满6个月后，才能再次享受医保待遇。 𐟤”️申请了灵活就业养老保险缴纳欠费了，只要你办理了停保，后续找到工作了，不影响公司后续社保缴纳。

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