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【全国生态环境质量报告书评估结果出炉 济南再获优秀等次】近日,中国环境监测总站组织对全国487本生态环境质量报告书进行了评估,济南市提交的《2023年济南市生态环境质量报告书》居于全部报告的前10%,连续3年获得优秀等次。
「成检要闻」【错位发展 各领风骚】2024年2月,四川省检察院公布了对全省193个基层检察院的考核结果,成都市近三分之二的基层检察院进入全省第一等次。“这份来之不易的成绩单,是两级检察院上下一心、共同努力的结果。”成都市检察院党组成员、政治部主任赵桂英说,“2023年5月,成都市检察院党组经过深入调研,印发《关于深入开展“四大行动”推进基层检察院高质量发展的实施意见》。这份解决基层检察院发展不平衡不充分问题的答卷,开启了我们以‘错位+协同’模式促进基层检察院建设提质增效的全新尝试。”
公务员年终奖:人人都有吗? 公务员的年终奖真的是人人都有吗?这个问题是不是也困扰过你?今天咱们就来聊聊这个话题。 公务员的年终奖是怎么规定的? 首先,咱们得知道公务员的工资构成。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四个部分。而年终奖就是这“奖金”部分的一部分。 根据《公务员法》第80条,公务员在定期考核中被确定为优秀或称职的,是有资格拿到年终奖的。也就是说,只要你没有违法违规违纪,没有受到党纪政纪处分,在定期考核中基本上都能达到称职以上等次,那么你就有可能拿到年终奖。 年终奖的多少跟什么有关?𐊊不过,年终奖的多少可不是一成不变的。它跟当地的财政状况有很大关系。比如,有些地区某些单位就没有年终奖,比如深圳市的资深公务员就没有年终奖。而在重庆主城周边东部某区县,年终奖大概在2万元左右。某国家部委的公务员,平时每月收入1万元以上,年终奖大概在1-2万元左右。而在东部沿海等发达地区,如浙江、江苏等,公务员的年终奖最高可达10万元以上。 其他奖金了解一下 除了年终奖,公务员还有一些其他的奖金,比如13个月工资、精神文明奖和嘉奖等。 13个月工资 按照规定,公务员年底是有一次双薪奖励的,一般在1月以前发放完成。一般来说,工作时间越长,职级工资越高,13薪拿的也就越多。但这“一薪”发放的形式还是有所不同,有些地方发放的是基本工资,有的单位给的是应发工资。 精神文明奖 精神文明奖普遍存在于各机关事业单位,一般是所在单位被评为精神文明单位,里面的职工才能够获得这个奖项。 嘉奖 对在本职工作中表现突出、有显著成绩的公务员给予的奖励。 绩效考核奖 年终奖的大头,根据所在地区的财政状况发放,金额从2万到10万不等,是各个地区公务员拉开收入差距的主要项目。 总结 总的来说,只要你没有违法违规违纪的行为,没有受到党纪政纪处分,在定期考核中基本上都能达到称职以上等次,基本都能拿到年终奖。当然,最重要的还是看当地的财政状况啦! 希望这篇文章能帮你解答心中的疑惑,如果你还有其他问题,欢迎留言讨论哦!쀀
汕头市52名西部计划志愿者荣获全国考核优秀等次 网页链接
选调五年,三等功背后ꊤ工作生涯,虽然步履未变,但收获满满。 在2021至2023年的考核中,我连续三年被评为优秀等次,这是对我工作的肯定,也是对我努力的嘉奖。 回顾过去,每一次的挑战与努力都历历在目。从基层选调生到优秀公务员,每一步都充满了挑战与机遇。𑠊 如今,我站在了这个荣誉的起点上,三等功的背后是无数个日夜的辛勤付出和不懈努力。ꠊ 未来的路上,我将继续秉持初心,勇往直前,为更多的荣誉和成就努力奋斗。
「榜样学习」邵鑫昱:教学相长,尽心竭诚 邵鑫昱,中共党员,四川农业大学第十二届研究生支教团和田分团成员(荣获全国考核优秀等次)。本科就读于四川农业大学体育教育专业,研究生推免至四川农业大学体育专业体育学。曾任校团委学生社团服务与管理中心负责人、校第七期“青马工程”培养班成员、院体育部负责人;曾获校级优秀学生、社会实践优秀个人、国家D级足球教练员等30余项奖项荣誉及资格证书;曾代表校足球队以及雅安市代表队参与各类比赛活动。服务期间,组织和协助开展中国传统文化系列活动,体育运动、素质拓展、急救知识普及等第二课堂活动。先后任高一12、13班副班主任,深受师生喜爱。 支教融情,促学成长 当这位满怀热情的支教老师踏上那片充满期待的土地,他立即与团队并肩作战,共同克服初期的重重困难,迅速适应并融入当地环境。在教学领域,他利用宝贵的休息时间,从音标这一基础环节入手,在教室、寝室乃至图书馆的每一个角落,为学生们弥补知识短板。他创新教学方法,引入班级内的合理竞争机制,设定明确目标,鼓励学生间相互监督,以此激发他们的学习热情。他还积极倡导翻转课堂模式,鼓励学生走上讲台,通过身份互换的方式讲题,极大地提升了课堂的活跃度与参与度。经过一段时间的努力,学生们的基础知识得到了显著巩固,整个班级的学习氛围也变得更加融洽与和谐。 支教趣玩,促生成长 在关注教学质量的同时,他敏锐地察觉到班级中部分学生存在的交流障碍。为了打破这一僵局,他精心策划了名为“英心”的室内素质拓展活动,旨在通过趣味游戏增进学生间的相互了解,消除隔阂。活动中,孩子们在欢声笑语中参与各种游戏,惩罚方式则以拆盲盒的形式呈现,包括击掌、夸赞他人、自我介绍等,既有趣又富有教育意义。在“写字比快”游戏中,孩子们分组接力,运用英语知识和团队协作能力完成比赛;在“故事续写”游戏中,他们的想象力得到了充分激发,同时提前接触并克服了高考新题型的恐惧。表演节目环节更是让孩子们大方展示才艺,赢得了台下同学们的热烈掌声,整个活动现场充满了欢声笑语。 支教文传,育生心欢 随着支教工作的深入,他深刻意识到课本知识无法满足孩子们对知识的多样化需求。因此,他与团队共同策划了一系列传统文化活动,包括经典诗词朗诵比赛、传统节日文化讲解以及冬至包饺子等。在诗词朗诵中,孩子们感受到了语言的魅力与文化的底蕴,眼中闪烁着对传统文化的热爱与向往;在传统节日讲解中,他们对中国优秀传统文化的理解更加深刻;而在冬至包饺子活动中,孩子们不仅学会了相关的生活技能,还感受到了传统文化的温暖与快乐,受到了深刻的熏陶。 支教急救,护生成长 在一次升旗仪式上,一名小女生突然晕倒,周围的孩子手足无措。他迅速反应,果断处理,并将其送往校医处。这一事件更加坚定了他开展急救知识科普活动的决心。在学校的大力支持下,全年级每班都派出了代表参加学习。孩子们认真听讲、积极实践,最终掌握了基本的急救技能。 支教分享,与众前行 支教结束后,他带着满满的收获返回川农大,并将自己的支教经验无私地分享给了更多人。他希望通过自己的努力,能够号召更多的同学参与到支教事业中来,共同探索适合孩子们全面发展的教育模式,为教育事业贡献更多的力量。此次支教经历,如同一盏明灯,不仅照亮了孩子们的成长之路,也为教育事业的发展增添了一抹亮丽的色彩。
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