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南京社保基数权威发布_南京社保缴费1-9档(2024年12月精准访谈)

内容来源：材料耗材资讯网所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

南京社保基数

𐟙‹‍♀️南京社保补缴6个月！注意别断缴不少人因为对社保不了解，因为离职等原因导致社保断缴，医保的连续性也因此中断，没有办法继续使用，还可能会影响各种资格申请...... - 那么南京断缴了，可以自己补缴吗？答案是不能❗补缴只能由单位来处理。如果前单位无过错，个人是无法要求其补缴的。建议有能力的话不要断缴社保直接续上哦~ - ⭐️在南京如何自己缴纳社保呢？三个参保方法~ 1️⃣ 居民社保（交一年保一年，退休还需要继续缴纳） 2️⃣ 灵活就业医保和养老（法定退休年龄较晚） 3️⃣ 可以缴纳职工社保，和公司交的一样（本笔记）✔️，续交南京五险一金（还能补缴近6个月社保和6个月公积金） 𐟔Ž以现在南京社保基数下限计算：（图六上下限详细费用）目前南京每月费用为⥱731.42，公司部分是⥱209.12，个人部分是⥵22.3（供参考）

空窗待业期，在南京自己交上社保了！离职空窗期、待业gap或自由职业期间，没有工作单位，社保又不想断缴要怎么办？如果能力范围内建议要继续缴纳职工社保，实在没有余力的，可以选择断缴一段时间，但这会影响医保报销等，建议提前了解清楚再考虑哦，养老断交一段时间影响不大，年限会累计在一起的。 - ⭕怎么自己缴纳南京社保呢？三个方法~ 1️⃣ 缴纳城乡居民医保和养老 2️⃣ 缴纳灵活就业医保和养老 3️⃣ 可以缴纳职工社保，和公司交的一样✔️，五险一金都可以交（无要求）详细看图3𐟑† - 𐟔南京目前社保基数下限为￥4879：𐟑‡ 社保总费用是￥1731.42，公司部分是￥1209.12，个人部分是￥522.30 - #南京社保##社保#裸辞后的第一件事学会给自己交社保#社保知识#

马来西亚留学回国福利全解析马来亚大学教育硕士毕业的留学生，一回国就顺利落户上海，还领取了1万元的租房补贴。他说，了解国家政策非常重要，否则可能会错过很多福利！ 𐟌Ÿ 落户政策：北京、上海等一线城市放宽了留学生的落户政策，并提供住房补贴。例如，北京提供了留学生住房补贴政策，留学生可以按照优惠价格享受周转性住房。 𐟒𐠤𚺦‰补贴：上海市人社局发布了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，对留学生提供了一系列的补贴政策，包括生活补贴和创业补贴。对于毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海工作后即可直接落户。毕业于世界排名51-100名的留学生，全职来上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。 𐟚— 免税购车政策：留学生回国后可以购买免税车。根据政策规定，凡在国外正规大学注册学习毕业以及进修期限在一年及以上的留学人员，在其免税限量内可用现汇购买免税国产小汽车一辆。购车将减免进口零配件海关关税和免征车辆购置税，约为车价除以11.7。 𐟏 生活补贴：以杭州市萧山区为例，博士学位可申请到8万元生活补贴，硕士学位可申请到6万元生活补贴，本科学位可申请到4万元生活补贴。南京市留学回国人员本科每人每月补贴600元，硕士800元，博士2000元，累计不超过36个月；租赁补贴本科每月600元、硕士每月800元、博士每月2000元，可连续领取5年。 𐟒𜠥ˆ›业补贴：深圳市为留学生提供创业补贴，包括进驻深圳留学生创业园的海归企业，可一次性获得创业前期费用补贴5—15万元。对于认定为高新技术项目的，可一次性获得科研启动经费10—15万元。成都市提供就业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业培训补贴、创业补贴等。 𐟎’ 其他福利政策：留学生子女入学优惠，提供免费借读或优先报考重点中学的入学政策。学术研究支持，入职大学、中科院或其他学术研究机构，职称申报不受工作年限限制，高新项目科研启动资金百万起步。具体政策可能会有所变化，建议大家关注最新的官方公告和政策更新哦！

南京灵活就业人员社保缴纳全攻略𐟓𑊥—京的朋友们，特别是那些在南京工作的朋友们，最近不少人问我如何自己缴纳社保和养老金。今天我就来给大家详细讲解一下，操作其实很简单，怕忘记的可以收藏哦！𐟘‰ 第一步：下载并安装“我的南京”APP𐟓𒊩斥…ˆ，在你的手机上下载并安装“我的南京”APP。安装完成后，打开APP并进行注册和登录。这个APP真的很方便，几乎可以看到你在南京的所有信息。第二步：找到社保缴费模块𐟔 登录后，点击首页，往下滑拉，找到“社区”这一模块并点击进入。接着，找到“城乡居民和灵活就业人员社保缴费”模块，点击进入。然后选择“社保缴费办理”。第三步：填写基本信息𐟓 接下来，按要求填写相关信息（办理对象为本人、填写身份证号、国籍等），然后点击“下一步”。你会看到两个缴费栏：“企业职工基本养老保险费”和“基本医疗保险费”。选择你需要的缴费类型，然后点击“下一步”。第四步：确认缴费信息𐟒𐊥œ訿™一步，你会看到相应的基数和参数。不用管这些参数，继续点击“下一步”。注意，这两大项默认无法同时点选，也就是说养老和医疗不能同时交，需要分开逐个缴费。先交完一项后返回，再重新点选另一项继续缴纳。无论先后顺序，总费用是不会变的。第五步：查看缴费情况𐟓Š 缴完费用后，可以返回至上个操作页面点击“已缴费查询”，查看自己是否缴纳成功以及具体金额。南京这里基本养老和医疗两项一共是近1300元。自己缴纳只能交这两项，公积金、工伤险、生育险等是无法自我缴纳的，需要企业给职工交才行。时间期限⏳ 在“我的南京”APP上缴纳社保没有时间期限要求，当月缴纳当月即可，每月月底最后一天前交上即可。没有所谓每月22-24号前的说法，那是一般企业人事去线下集中缴纳的要求。所以大家可以结合自己的跳槽间隙空档期，灵活切换无缝衔接。如果刚刚离职短期不上班，由企业缴纳转为个人缴纳，这一步需要去线下社区街道办理一下（带上身份证），之后就每月手机线上操作即可。当然也可以按照上述步骤先给自己缴纳看看，如果直接可以操作，就不需要去线下办理转换。总结𐟓 通过以上步骤，你就可以轻松地在“我的南京”APP上为自己缴纳社保和养老金了。希望这篇攻略对你有所帮助！如果有任何疑问，欢迎在评论区留言哦！𐟓退

江苏南京50岁退休，缴费25年，账户10万元，虽然养老金不多，总算进入社保供养体系了。江苏南京江宁某电子厂女性退休人员，1974年9月出生，今年9月年满50岁办理退休。累计缴费25年3个月，无视同缴费年限，平均缴费指数0.4372，个人账户,9.7万元。按照江苏省2023年养老金计发基数8613元计算，南京市江宁区社保部门核定基础养老金1563元、个人账户养老金:498元，合计预发养老金总额 2061元。退休前在一家私营小型电子企业工作，工资不高，缴费都是最低档。虽然养老金不高，却能保障后半生基本生活了。

2024南京社保基数调整，公司和个人交多少？江苏南京2024年社保基数调整𐟑‡ 𐟔𙧼𔨴𙥟𚦕𐧔𑯿崴94—￥24042调整为￥4879—￥24396 - 𐟔𔨰ƒ整后，南京社保费用如下（按照下限来算）：个人缴纳：￥522.30，多交￥40.43 公司缴纳：￥1205.12，多交￥95.1 𐟒𐥐ˆ计一共上涨了￥135.53 - ✅上限和下限的社保费用明细可以看图3详细表格~ 𐟑‰如果需要缴纳常州社保的可以自己缴纳哦。 - ps：南京还有一个城镇垃圾处理费没有算进去，23年和24年都是由企业每月缴纳4元，没有变化 - #社保##自己交社保##社保知识##医保##南京社保#

根据相关文件，2024年1月1日至12月31日，江苏全省职工社保基数上限按24396元执行，下限按4879元执行。 - 𐟒𐨰ƒ整后，南京最低社保费用为⥱731.42，公司最低缴纳 ⥱209.12，个人最低缴纳 ⥠522.30。 - 注意：此前若缴纳社保的基数，低于新基数4879，需要进行社保补差~ - #社保#⠂ #南京社保#⠂ #南京社保怎么交#⠂ #南京社保缴费基数#⠂ #南京社保基数#⠂ #南京社保缴费#⠂ #社保南京社保#

2024南京最新社保基数，社保费用对比𐟑‰ 根据相关文件，自2024年10月起，南京2024年度社保缴费基数上下限由￥4494—￥24042调整为￥4879—￥24396 社保需要补差，在2024年底前完成 - 𐟒𐨰ƒ整后，南京社保费用变化如下（按基数下限4879元计算）：个人缴纳：￥522.30，多交￥40.425 公司缴纳：￥1209.12，多交￥95.095 𐟒𐥐ˆ计一共上涨了￥135.52 - ✅南京社保上下限各个险种的费用可看图3详细表格~

社保！补钱！补钱！补钱！据江苏省人力资源和社会保障厅官网最新消息，2024年1月1日至12月31日，江苏全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4879元执行。个人补1-9月合计金额363.87，单位补1-9月864！#江苏省补# #24年社保缴费# #养老社保缴纳# #南京# #南京身边事# #南京热点话题# 江苏社保新规：个人缴费363元，单位缴费864元，这对你我意味着什么？ 2024年1月1日至12月31日，江苏全省职工基本养老保险缴费工资基数下限将调整至4879元。这一政策的出台，引发了社会各界的广泛关注。对于普通职工来说，每个人都要额外补缴363.87元，而单位则需补缴864元。这无疑会加重大家的经济负担。那么，这样的调整究竟意味着什么？它将如何影响我们的生活？我们不得不承认，社保政策的调整是一个敏感话题。它直接关系到每个人的钱袋子;它也反映了我国社会保障体系的变革。不少人担心这会加重他们的经济压力,也有人担心会引发大规模失业。而事实究竟如何呢? 要回答这个问题,我们需要先了解一下社保政策调整的背景。近年来,随着人口老龄化加剧和经济发展的需要,社保制度的完善势在必行。江苏作为经济大省,在这方面的探索更是引人关注。从2017年开始,江苏就陆续出台了一系列社保政策。比如将职工基本养老保险缴费工资基数下限由3279元提高到4479元,并逐步提高至4879元。这样的调整,一方面是为了更好地保障退休人员的基本生活,另一方面也是为了适应经济社会发展的需要。那么,此次调整到4879元,又有什么新的考量呢?根据专家分析,这主要源自两个方面:一是为了进一步完善社会保障体系,确保退休人员的基本生活;二是为了应对人口老龄化带来的压力,维护社会的长期稳定。可以说,这不仅仅是一个简单的数字变化,背后蕴含着复杂的社会因素。我们不能简单地认为这是"加重负担"的政策,而要站在更宏观的角度来理解它的意义。那么,对于普通职工来说,这意味着什么呢?我们不妨设身处地为他们考虑一下: 对于即将退休的人来说,这意味着退休金会有所提高,生活保障会更加有保障。毕竟,养老金的水平直接关系到退休后的生活质量。而对于年轻人来说,虽然短期内会增加一些负担,但从长远来看,完善的社保体系将为他们未来的生活铺平道路。更重要的是,这种调整不会一蹴而就,而是一个循序渐进的过程。政府会根据经济社会发展的实际情况,适时调整政策,力求做到既维护职工权益,又促进经济发展。当然,我们也不能忽视一些网络上的谣言。有人说这会导致大规模失业,有人说补缴金额过高,增加了职工负担。对此,专家表示这些担忧是没有依据的。社保政策的调整是为了适应经济发展的需要,稳定就业市场,反而有助于促进经济增长。补缴金额也是根据当地的经济水平和社会保障制度来确定的,体现了公平合理的原则。总之,这一政策的出台,折射出了我国社会保障体系不断完善的大趋势。它不仅关系到每个人的切身利益,也关乎着国家的长远发展。我们应该以开放、理性的态度去看待它,关注它背后的社会意义,为之献计献策,共同推动社会保障事业的进步。

还得是垄断企业啊，我同事对象，苏州某个电厂，公积金12%+12%+12%，年终奖20W，他爸电厂驾驶员退休，退休金1W多，她妈电厂仓库退休8000多，他爷爷以前是扬州电厂的厂长，那更是不得了。所以不是没有钱，说到底是到底给80%的人分50%的社会财富，还是只给你分20%的，不是总量不够分，是少部分人分的太多了。江苏公积金天花板9288 反算收入9288/0.24=38700。不要说苏州了就说湖北的二线城市，普通公务员，公积金也是4000-6000左右。体制内要公积金也是摆设，人家企业领导几十亿现金，上千套房产，会在乎那点毛毛雨？公务员的公积金和社保缴费基数大部分不是一样的。例如社保缴费基数8000，公积金缴费基数弄个25000！公积金五六千的比比皆是，不稀奇。不得不说，体制内的公积金真的香，顶一份工资了。公务员收入，苏州是天花板；事业编收入，深圳是天花板。以上海为例，普通公务员以及教师的收入大多数在15到20万，而对应的收入，苏州和深圳起步得三十五六万的样子。不过深圳现在也不行了，现在虽然比上海高点但差距也不大，似乎是20出头的样子。江苏南京，苏州还有天津，他们有补充公积金，所以月公积金账户里有将近10,000块钱，中国的公积金，养老保险金，就是来供养体制里面的人的，不要问为什么，仔细去分析就知道，体制内公积金缴纳上限，养老保险缴纳上限，各种补贴自己说的算，自己制定规则就是香啊。听一个朋友说，他的朋友大学老师，公积金一年十几万，加工资奖金综合收入七八十万。