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法定节假日工资在线播放_三种人不能享受年休假(2024年11月免费观看)

内容来源：材料耗材资讯网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

法定节假日工资

加班费怎么算？90%的HR都搞错了！加班费的计算方式其实并不复杂，但很多HR却总是搞错。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应该支付不低于工资的300%的工资报酬。这里的“工资”指的是劳动者的月工资基数。法定节假日加班费怎么算？公式很简单：法定节假日加班工资 = 日工资㗠300% 㗠加班天数举个例子吧，有个朋友问我，他一个月工资2400元，工资构成包括全勤奖400元、餐补200元、交补200元、保险补贴600元和雇主险120元。如果他在国庆节加班了3天，加班费该怎么算呢？详细步骤确定月工资基数：这个很简单，就是2400元。计算日工资：日工资 = 月工资基数 / 21.75 * 21.75 / 22 ≈ 109.1元（结果保留两位小数）。这里21.75是因为一个月通常有21.75个工作日，而22是因为一年有22个法定假日。计算法定节假日加班工资：法定节假日加班工资 = 日工资㗠300% 㗠加班天数 = 109.1 㗠300% 㗠3 = 981.9元。小贴士不过要注意的是，有些公司可能有自己的规定，或者当地的法律法规有特别要求。比如，有些公司规定某些福利补贴也计入加班费的计算基数，或者当地法律法规对加班费的计算有具体规定。那么，就需要按照这些规定来计算。总之，加班费的计算并不复杂，但需要细心和准确。希望这篇文章能帮到你！𐟘Š

𐟒죀法定节假日加班工资的计算方法】𐟔𐟔 𐟓⥮子们！你们知道吗𐟘‰，如果你在法定节假日或者休息日加班，你可以拿到更多的工资哦！今天我就来给大家分享一下𐟒죀法定节假日和休息日加班工资的计算方法】𐟔𐟔𐟤鯼Œ让你在加班的时候也能有满满的收获！𐟒갟’𐊰ŸŒŸ𐟒죀法定节假日加班工资】𐟔𐟔𐟎 -计算公式：法定节假日加班工资=月工资基数㷲1.75天㗳00%㗥Š 班天数𐟘𑊭举个栗子𐟌𐯼š假设你的月工资基数是10000元，你在法定节假日加班了一天，那么你可以拿到10000㷲1.75㗳00%㗱=1378.64元的加班工资！是不是很可观呢𐟘†？ 𐟌Ÿ𐟒죀休息日加班工资】𐟔𐟔𐟎 -计算公式：休息日加班工资=月工资基数㷲1.75天㗲00%㗥Š 班天数𐟤銭再举个栗子𐟌𐯼š如果你在休息日加班了一天，那么你可以拿到10000㷲1.75㗲00%㗱=881.92元的加班工资！虽然没有法定节假日那么多，但也是一笔不错的收入呢𐟘ƒ！ 𐟓⦳覄哦，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以，如果你在法定节假日加班，一定要向你的老板索要加班工资哦！不然你就亏大啦𐟘œ！

【法定节假日加班工资怎么算？】期间你加班吗？休假期间的工资可以停发？加班工资算不明白？北京市第一中级人民法院法官小姐姐来普法咯！「山东年平均工资107131元」四川监狱的微博视频

𐟒죀国家规定加班费标准是什么】𐟔𐟔 𐟛‘国家规定加班费标准：法定节假日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗳00%㗥Š 班天数；休息日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗲00%㗥Š 班天数；工作日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗱50%㗥Š 班天数。 𐟤‘你知道你的加班费是否合法吗？ 𐟘你知道怎样计算自己的加班费吗？ 𐟥𓤻Š天就来给大家详细解读一下国家规定的加班费标准！ ✅法定节假日加班工资：法定节假日加班的工资是平时的3倍哦！计算公式是：月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗳00%㗥Š 班天数。 ✅休息日加班工资：休息日加班的工资是平时的2倍哦！计算公式是：月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗲00%㗥Š 班天数。 ✅工作日加班工资：工作日加班的工资是平时的1.5倍哦！计算公式是：月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗱50%㗥Š 班天数。 𐟒𐦜ˆ工资基数是指你本人在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 𐟘𑥦‚果单位没有按照规定支付你加班费，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁哦！

2025年加班费新规：这些日子要留意！ 𐟌Ÿ 2025年加班费新规概览：法定节假日增加2天，春节和劳动节各增加1天。全年法定节假日共13天，加班费三倍。周末休息日及调休的休息日加班，加班费双倍。 𐟓 加班费计算公式：法定节假日加班工资 = 加班工资的计发基数㷠21.75 㗠300% 休息日加班工资 = 加班工资的计发基数㷠21.75 㗠200% 𐟒ᠥ™…案例分析：假设你的月工资为6000元，我们来具体计算一下：春节加班：除夕至初三（法定节假日）加班4天：加班费 = 6000 㷠21.75 㗠300% 㗠4 = 2758.62元初四至初七（休息日）加班4天：加班费 = 6000 㷠21.75 㗠200% 㗠4 = 1839.08元五一劳动节加班（假设加班2天）：劳动节（法定节假日）加班2天：加班费 = 6000 㷠21.75 㗠300% 㗠2 = 1379.31元 𐟚蠦𓕥Š‚假日加班，用人单位不能以补休来代替加班工资。𐟓š 𐟌ˆ 加班费的新规则，不仅仅是数字的变化，更是对你辛勤工作的认可和回报。了解这些规则，确保你的权益不受侵害。分享给你的同事，一起维护我们的劳动权益！

不定时工作制≠无加班费！别再被误导了！你是不是也以为，申请了不定时工作制，加班就不用支付加班费了？别急，让我来给你揭开这个误解！首先，不定时工作制的员工确实没有固定的工作时间限制，这意味着你有更多的自由度和弹性。但是，这并不意味着你加班就不用支付加班费了！ 𐟓Œ在某些地区，法定节假日加班还是需要支付加班费的！是的，你没听错！虽然《工资支付暂行规定》中提到，不定时工时制度的劳动者不执行加班工资支付规定，但地方规定却有所不同哦！ 𐟌†比如，在上海这个繁华的城市，《上海市企业工资支付办法》就明确规定：法定休假节日工作的劳动者，应获得不低于日或小时工资300%的支付！ 𐟌†同样，深圳这个充满活力的城市也有类似规定。《深圳市员工工资支付条例》明确：用人单位在法定休假节日安排不定时工作制的员工工作，需支付员工正常工作时间工资的300%作为加班工资！ 𐟎‰所以，即使你申请了不定时工作制，在法定节假日加班时，也有权利获得应得的加班费哦！别再被误解所蒙蔽，保护自己的合法权益，从了解真相开始！ #不定时工作制 #加班费 #法定节假日

「法治课堂」【法定节假日多两天，加班工资怎么算？】11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？打工人们，这堂实践教学课请查收！@京法网事...

𐟒죀员工加班工资怎么计算】𐟔𐟔 𐟒𜥑˜工加班工资计算攻略𐟓ˆ 各位打工人，你们是否对加班工资的计算感到困惑𐟘𕯼Ÿ今天就来给大家分享一下员工加班工资的计算方法，让你一目了然𐟒᯼ 𐟑‰休息日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗲00%㗥Š 班天数； 𐟑‰法定节假日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗳00%㗥Š 班天数； 𐟑‰工作日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗱50%㗥Š 班天数。 𐟌Ÿ以下是三个与主题相关的分段： 1.⏰加班工资的计算基数：一般来说，加班工资的计算基数是你的月工资基数。但是，有些公司可能会根据你的实际收入来确定计算基数。所以，在计算加班工资之前，一定要先了解公司的规定哦𐟘œ！ 2.𐟓…全年月平均计薪日：这个数值是由国家规定的，通常为21.75天。也就是说，一年中你平均每天的工资是按照21.75天来计算的𐟤”。 3.𐟒𐥊 班工资的计算比例：不同的加班类型对应不同的计算比例。休息日加班是200%，法定节假日加班是300%，工作日加班是150%。所以，如果你在法定节假日加班，你的加班工资会比休息日加班高哦𐟤鯼

中秋国庆加班费怎么算？一文搞懂！国庆假期马上就要到了，大家是不是已经迫不及待地想要出去玩了？不过，总有一些小伙伴“沉迷加班，无法自拔”。如果你在中秋节和国庆节期间加班了，那你知道加班费是怎么算的吗？一起来看看吧！中秋节加班费怎么算？ 𐟌• 中秋节放假时间是9月15日至17日，总共3天。但是9月14日（星期六）要上班。如果你在这段时间内加班了，公司是需要按照法定假期的标准来支付加班工资的。 9月17日（中秋节）：这一天是法定节假日，加班工资是月工资的3倍。计算公式是：月工资㷲1.75㷸㗥Š 班小时数㗳倍。 9月15日至16日：这两天是周末调休，加班工资是月工资的2倍。计算公式是：月工资㷲1.75㷸㗥Š 班小时数㗲倍。国庆节加班费怎么算？ 𐟎‰ 国庆节的放假时间是10月1日至7日，总共7天。但是9月29日（星期日）和10月12日（星期六）要上班。如果你在这段时间内加班了，加班工资的计算方式也是一样的。 10月1日至3日：这三天是法定节假日，加班工资是月工资的3倍。计算公式是：月工资㷲1.75㷸㗥Š 班小时数㗳倍。 10月4日至7日：这四天是周末调休，加班工资是月工资的2倍。计算公式是：月工资㷲1.75㷸㗥Š 班小时数㗲倍。调休日加班怎么算？ 𐟛Œ 如果你在调休日加班了，那加班工资的计算方式也有所不同。调休日属于工作日：加班工资是月工资的1.5倍。计算公式是：月工资㷲1.75㷸㗥Š 班小时数㗱.5倍。小贴士 𐟓Œ 《中华人民共和国劳动法》明确规定：工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。所以，大家在加班的时候一定要记得保护好自己的权益哦！希望这篇文章能帮到你，祝大家中秋节和国庆节玩得开心，加班也能拿到应有的报酬！

法定节假日+2，加班工资怎么算？法定节假日+2，加班工资怎么算？