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养老金缴费基数在线播放_2024个人养老缴费价格(2024年11月免费观看)

内容来源：材料耗材资讯网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

养老金缴费基数

广西灵活就业一年缴费9728.64元，20年后退休，养老金能领多少？广西自治区2024年的缴费基数是4053.6元至20268元。灵活就业人员如果选择最低档次缴费，每月也需要缴纳810.72元，一年需要9728.64元。缴费20年退休，养老金能领多少钱呢？灵活就业人员，参加的是职工基本养老保险，产生的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。具体计算公式如下： ①基础养老金部分，是等于当年的养老金计发基数㗯𜈱+本人平均缴费指数）㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。广西自治区2023年的养老金计发基数是6629元，今年预计大概率就将并轨到上年度全口径社平工资6756元了。要想计算养老金，关键是需要知道20年后的社平工资是多少？假设按照每年增长3%的速度计算，这样的增长速度对于20年的平均值来说也算中肯了，20年后将会增长至12160元左右。按照最低基数缴费，一般对应的平均缴费指数就是0.6。在平均缴费指数0.6的情况下，缴费20年，可以领取16%的退休上年度社平工资，即1946元。如果说未来工资更高或者更低，结果也会变化，这也是基础养老金保值增值的能力。 ②个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额㷩€€休年龄确定的计发月数。养老保险个人账户的余额非常复杂。按照4053.6元基数缴费，每月记入个人账户的钱数是缴费基数的8%，即324.29元，一年积累3891元。个人账户的余额，每年又会根据国家公布的记账利率计算利息。每一年的记账利率又不固定，2016年至2024年，最高的时候可达8.31%，最低的时候只有2.62%。如果每年个人账户的记账利率是3%，这样差不多个人账户的最终余额就是最后一年个人账户积累的20倍。根据有关情况估计，20年后的个人账户余额将是14万元左右。如果按照现在60岁退休的个人账户计发月数139个月计算，每月个人账户养老金将是1000元左右。但是20年以后，我们的灵活就业人员法定退休年龄将提高至58岁或63岁，有关的计发月数是2005年制定的，2025年以前就有规划要修订完善了。大概率未来就不会再是现在的计发月数了。为了简单起见，假设计发月数是现在55岁退休的170个月，每月个人账户养老金是820元左右。以上两部分养老金相加，每月养老金是2766元，相当于一年3.3万元的收入。当然，现在看起来是很不错的，但实际上仅仅相当于23%左右的社平工资，相当于现在水平的1500元左右。所以，职工养老保险依然是非常划算的，有负担能力的人最起码也要交到最低年限，这样才是对自己真的好。

社保缴费15年，退休金咋算？ 𐟌Ÿ 灵活就业人员可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。缴费比例为20%，可以选择按月、按季、按半年或按年等方式缴费，全部由个人承担。缴费基数通常是当地上年度社会平均工资的60%-300%。 𐟓‹ 社保养老金领取条件：达到法定退休年龄，并按照规定办理退休手续；累计缴费年限需满15年，这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。如果参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，可以选择延长缴费至满15年。 𐟓ˆ 城镇职工基本养老保险金的计算公式：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金基础养老金 = 基本养老金计发基数㗠（1 + 本人月平均缴费指数）㷠2 㗠累计缴费年限㗠1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额㷠个人账户养老金计发月数其中，如果退休年龄是50周岁，计发月数是195个月；退休年龄55周岁，计发月数170个月；退休年龄60周岁，计发月数139个月。 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜌳5岁的叶女士，每月按最低档次交社保。2023年，广东的社平缴费工资基数是8807元。每个月她按照最低档需要缴费=8807㗶0%㗲0%=1056.84元。假设叶女士在60周岁退休，假设基本养老金计发基数保持2023年的水平，假设个人账户没有利息。在退休的第一个月，叶女士领取的养老金是：基础养老金部分 = 8807 㗠（1 + 0.6）㷠2 㗠15 㗠1% = 1056.84元个人养老金部分 = 1056.84 㗠8% 㗠12个月㗠15年㷠139 = 109.48元合计 = 1056.84 + 109.48 = 1166.32元 ✍️ 当然，实际能够领取的金额应该会比这个测算的数据高一些，毕竟养老金计发基数每年是在增长的，个人账户里面的储存额也会有利息。 𐟥𐠥悦žœ你是自由职业者（灵活就业人员），一定要给自己搭配上一份社保养老保险：按照最低档次，交满15年，退休以后也有一份活多久领取多久的养老金。如果觉得社保养老金不够，可以再额外规划商业养老金，但社保养老金不能没有。

2024年退休60岁男性养老金不到3000元，问题出在哪？如何避坑？有些60岁退休的男性，养老金竟然不到3000元！这是怎么回事呢？今天，我就和大家一起探讨一下这个问题。我们先来看一个真实案例。张叔叔，1964年出生，2024年刚好60岁退休。他工作了31年9个月，一直按60%的档次缴纳养老保险。按理说，工作这么多年，养老金应该不少吧？但实际情况却让人大跌眼镜。经过计算，张叔叔的养老金只有2747.65元。这个数字是怎么得来的呢？我们一起来算一笔账： 1. 个人账户养老金：459.14元 2. 基础养老金：2075.29元 3. 过渡性养老金：213.22元这三项加起来，就是张叔叔每月能领到的养老金。那么，为什么张叔叔的养老金这么低呢？我总结了两个主要原因：第一，平均缴费指数太低。张叔叔的平均缴费指数只有0.6294。这是什么意思呢？简单来说，就是他的缴费基数一直比较低。虽然他缴费年限达到了31年9个月，但因为缴费基数低，导致养老金也不高。第二，退休地养老金计发基数不高。张叔叔所在地区的养老金计发基数是8023元。这个数字直接影响了基础养老金的计算。那么，我们该如何避免落入张叔叔这样的"养老金陷阱"呢？我有以下建议： 1. 提高缴费基数。如果经济条件允许，建议选择更高的缴费档次。别小看这个选择，它直接关系到你未来的养老金水平。 2. 延长缴费年限。如果身体状况允许，可以考虑延迟退休。多缴几年，不仅能增加缴费年限，还能提高平均缴费指数。 3. 关注政策变化。养老金政策每年都可能有调整。比如，张叔叔的养老金是按2023年的计发基数计算的，2024年的数据可能会有变化。及时了解政策，才能做出最有利的选择。 4. 多渠道保障。除了基本养老保险，也可以考虑商业养老保险、个人储蓄等方式，多管齐下，为晚年生活提供更多保障。需要注意的是，张叔叔的情况只是一个例子。每个人的情况都不一样，养老金的计算也会有所不同。但是，这个案例给我们敲响了警钟：我们必须未雨绸缪，及早规划自己的养老生活。你对自己的养老金有什么看法？有没有什么好的养老规划建议？欢迎在评论区分享你的想法，让我们一起探讨如何保障我们的晚年生活。#记录美好秋天# #社会百态#

企业职工退休金与职称无关，与社保缴费基数有关企业职工退休金确实与职称无关，而和社保缴费基数有关。根据《社会保险法》： 1. 基本养老金确定因素：它由个人累计缴费年限、缴费工资等多因素确定。像缴费年限长，养老金可能会更高。 2. 缴费工资的影响：缴费工资即社保缴费基数，基数越高，在其他条件相同的情况下，养老金也会越高。而后面的温馨提示部分与企业职工退休金关系不大，这里主要强调退休金与社保缴费基数的关系。

养老金并轨：企事业退休金统一后有啥变化？大家好，今天咱们来聊聊一个影响咱们每个人切身利益的大问题——养老金并轨制。这可是关系到咱们退休后生活质量的大事儿，绝对不能忽视！ 𐟓Š 并轨前：在并轨之前，企业和事业单位的养老金制度是分开的。企业职工的养老金主要靠个人缴费，而事业单位则更多依赖单位福利。这样一来，两者之间的待遇差距就出现了。机关事业单位的职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴费，到龄退休后按月领取退休费，这些费用由国家财政负担。计发规则：退休时工作满35年的，退休费按90%计发；退休时工作满30年不满35年的，退休费按85%计发；退休时工作满20年不满30年的，退休费按80%计发； ...... 𐟔„ 并轨后：并轨后，无论你是企业还是事业单位的职工，养老金的计算方式和领取条件都将统一。这意味着，大家的养老金将更加公平，不再因为单位性质而有所区别。缴纳数额越多，缴纳时间越长，退休金就越高。计发规则：基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋职业年金 𐟒ᠥ…𗤽“差别：缴费基数：并轨后，养老金的缴费基数将更加统一，不再因单位性质而有所差异。缴费比例：并轨制实施后，企业和事业单位的缴费比例将趋于一致。待遇水平：并轨后，大家的养老金待遇将更加公平，不再因单位性质而有所区别。计算方式：养老金的计算方式将更加透明和统一，便于大家理解和计算。 𐟑‰ 我们如何应对？了解政策：及时了解最新的养老金政策，为自己的退休生活做好规划。合理规划：根据自己的实际情况，合理规划养老金的缴纳和领取。增加保障：除了依赖养老金，还可以通过个人储蓄、投资等方式，为自己的退休生活增加更多的保障。总之，养老金并轨制让我们看到了一个更加公平、透明的未来。大家都要根据自己的实际情况，做好充分的准备，迎接这一变化带来的挑战和机遇！

2024年11月退休的吉林省副高六级教师，每月能拿到多少养老金？坐标吉林。同事老孙，女，1964年11月出生，1985年8月参加工作，2014年11月退休。2005年副高七级，2011年副高六级，2024年退休时薪级42级。那么，作为十年过渡期后不久退休的省直事业单位人员，老孙每个月大约能拿到多少养老金呢？一、基本信息 1.缴费年限 (1)视同缴费年限 (2014-1985)㗱2+9-8+1=350月=29年2月=29.17年 (2)实际缴费年限 (2024-2014)㗱2+11-10+1=122月=10年2月=10.17年 (3)累计缴费年限 (2024-1985)㗱2+11−8+1=472月=39年4月=39.34年 2.缴费指数 (1)视同缴费指数根据2022年吉林省机关事业单位基本养老保险视同缴费指数表推测，2024年副高六级、42级薪级的视同缴费指数约为1.26。 (2)实际平均缴费指数 1.7745 老孙在本省统一社保服务平台查到的历年缴费情况如下：年度 /缴费基数/ 缴费月数 2014/7468/3 2015/7468/12 2016/7569/12 2017/8032/12 2018//8937/12 2019/9046/12 2020/9357/12 2021/9981/12 2022/10632/12 2023/11327/12 2024/12034.71/11 (3)平均缴费工资指数 =(视同缴费指数㗨熥Œ缴费年限+实际缴费指数㗥™…缴费年限)/累计缴费年限 =(1.26㗲9.17+㗱0.17)㷳9.34 =1.3930 3.个人账户储存额约106982元 4.职业年金个人账户储存额约146803元 5.养老金计发基数暂按2023年的6709.83元计算。二、养老金核算 1.基础养老金 =全省养老金计发基数㗨1+平均缴费工资指数)㷲㗧𔯨𜴨𔹥𙴩™㗱% =6709.83㗨1+1.3930)㷲㗳9.34㗰.01 =3158.34(元) 2.过渡性养老金 =全省养老金计发基数㗨熥Œ缴费指数㗨熥Œ缴费年限㗨🇦𘡧𓻦•𐊊=6709.83㗱.26㗲9.17㗱.4% =3452.60(元) 过渡系数1%～1.4%，吉林省取1.4%。 3.个人账户养老金 =基本养老保险个人账户储存额㷨‘月数 =106982㷱39 =769.65(元) 计发月数根据本人退休年龄而定~60岁退休139月，55岁退休170月，50岁退休195月(职业年金计发月数规定同)。 4.职业年金 =职业年金个人账户储存额㷨‘月数 =146803㷱39 =1056.14(元) 职业年金(税后)=1056.14㗨1-0.03)=1024.45(元) 5.养老金合计 =基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金(税后) =3158.34+3452.60+769.65+1024.45 =8405.04(元) 其中：月发基本养老金为7380.59元，职业年金为1024.45元。三、后记由于老孙目前的个人账户储存额、职业年金账户储存额均为根据现有数据预估，加之2024年吉林省养老金计发基数以及2024年吉林省机关事业单位基本养老视同缴费指数表等尚未公布，因此，老孙的养老金存在很大变数。乐观估计，老孙的养老金极有可能比本文预测数据增加200元左右，也就是说，老孙的月基本养老金在7500元左右，月职业年金为1100左右，月养老金待遇合计约8600元。

江苏省社保缴满15年，2025年退休，养老金能领到1500元吗？根据国家统计局的数据，2023年末江苏省的离退休人员数量达到了1106万人，是全国离退休人员数量最多的省份之一，比上年度增加了54.7万人。 2024年江苏省的职工基本养老保险缴费工资基数上下限为4879元至24396元。按照最低基数缴费，每月需要缴纳975.8元，一年是11709.6元。缴费15年、2025年退休，养老金怎么算？2025年尽管要实施渐进式延迟退休，但是个人可以依然申请原年龄退休的，这就是弹性自愿原则（而且经单位同意，还可以自愿最长退休三年）。2030年起，我们退休养老保险缴费年限要按照每年提升6个月的方式增长，江苏省养老金计算公式。参加养老保险，产生的养老金计算公式一般是包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外，还有过渡性养老金仅仅是针对1996年1月以前参保的人群。 ①基础养老金等于退休上年度社平工资或者养老金计发基数㗯𜈱+本人平均缴费指数）㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。江苏省的缴费基数上下限，由于过去各省份不同，所以情况也比较复杂。一般来说，按全省60%档次缴费，对应的缴费指数就是0.6。平均缴费指数0.6的情况下，缴费15年可以领取12%的养老金计发基数。江苏省去年的养老金计发基数是8613元，今年还没有公布。今年的全口径社平工资是8132元，养老金计发基数高的情况下，要使用计发基数计算养老金。假设每年的计发基数增长3%，预计2025年的养老金计发基数是9137元。经计算，平均缴费指数0.6，缴费15年，基础养老金是1096.5元。 ②个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额㷩€€休年龄确定的计发月数。按照今年4879元基数缴费，每月个人账户可积累390.32元，一年积累4683.84元。按照这样计算，15年才7万多元。由于前些年的缴费基数低，记账利率也比社平工资低一些，所以预计个人账户余额也就是6万元左右。个人账户余额6万元的情况下，三种年龄每月个人账户养老金为308元、353元、431元。两部分养老金相加，退休基本养老金可以领到1404.5元、1449.5元和1527.5元。也就是说，如果缴费15年，2025年退休，在江苏省养老金想领到1500元，60岁退休的年龄可能性更大一些。江苏省的养老金计发基数在全国属于较高水平，所以计算出来的基础养老金较高。个人账户养老金部分在全国任何一个地方都是一样的。所以说，不管离退休人员数量有多少，各省份的养老金压力大不大，都不会影响养老金的计发和增长的。

距退休年龄前5年，将社保基数从60%分别提高至100%和300%，养老金能提高多少？数计算给你我有个表弟叫小王，前几天他给我打电话，说是快到退休年龄了，想问问我关于养老金的事。他说自己一直按最低标准交社保，现在想提高缴费基数，看看能不能多拿点养老金。我听了直乐呵，就说：“你小子可算想明白了啊！咱俩都一把年纪了，得为以后打算打算。”小王在电话那头嘿嘿笑了两声，说：“可不是嘛，这不是想着退休后能多拿点钱，过得舒坦点嘛。你不是一直研究这个吗？给我算算，要是我现在提高缴费基数，退休后到底能多拿多少钱？” 我一听，这可是个好问题啊。于是我就跟他说：“行，那咱们就来算一算。不过咱们得先说清楚你的情况。” 小王说他今年55岁，再过5年就到退休年龄了。他一直是按照当地社平工资60%的基数缴纳社保的。现在他想知道，如果把缴费基数提高到100%或者300%，退休后每月能多拿多少钱。我说：“好，那咱们就来算算看。不过你得记住，这只是个大概的估算，实际情况可能会有些出入。” 为了方便计算，我们假设当地的社平工资是6000元。那么小王之前的缴费基数就是3600元（6000㗠60%）。如果提高到100%，就是6000元；如果提高到300%，就是18000元。我掰着指头给小王算：“按照现行政策，你的养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。咱们先算基础养老金。” “基础养老金的计算公式是：退休时上年度当地在岗职工月平均工资㗨1+本人平均缴费指数)㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。” 小王听得直挠头：“哎呀，这也太复杂了吧？” 我笑着说：“别急，我来给你解释。假设你一直按60%缴费，那你的平均缴费指数就是0.6。如果最后5年提高到100%，平均缴费指数大概能提高到0.68；如果提高到300%，能提高到0.92。” “再假设你退休时当地工资水平是8000元，缴费年限是30年。那么你的基础养老金就分别是：60%档：8000㗨1+0.6)㷲㗳0㗱%=1920元 100%档：8000㗨1+0.68)㷲㗳0㗱%=2016元 300%档：8000㗨1+0.92)㷲㗳0㗱%=2304元” 小王一听就来劲了：“哎呀，光是基础养老金就能多拿不少啊！” 我说：“对，不过咱们还得算个人账户养老金呢。个人账户养老金就简单多了，就是你账户里的钱除以139（60岁退休的计发月数）。” “假设你之前的个人账户里有10万元。如果最后5年按100%缴费，大概能多存3万元；如果按300%缴费，能多存15万元。那么你的个人账户养老金就分别是： 60%档：100000㷱39=719元 100%档：130000㷱39=935元 300%档：250000㷱39=1799元” 小王听完直拍大腿：“哎呀，这差别可真不小啊！” 我笑着说：“是啊，咱们把两部分加起来，就能看出总的差别了： 60%档：1920+719=2639元 100%档：2016+935=2951元 300%档：2304+1799=4103元” 小王一听，惊喜地说：“哇，要是按300%缴费，每个月能比原来多拿1400多块钱呢！这可是一笔不小的数目啊！” 我说：“是啊，不过你也得想想，提高缴费基数意味着你现在得多交不少钱。按300%缴费，你每个月得多交2880元呢。你得考虑清楚，现在能不能承受得起这笔开支。” 小王沉默了一会儿，说：“确实是个不小的数目。不过想想退休后能多拿这么多，好像也挺划算的。” 我说：“是啊，这就是长缴多得、多缴多得的好处。不过你也别光看养老金，还得考虑通货膨胀啊，物价上涨啊这些因素。再说了，养老金政策也可能会变，所以这只能算是个参考。”小王高兴地说：“对对对，谢谢你啊！这下我心里有数了。” 挂了电话，我想起小王的情况，不禁感慨：养老金确实是个大问题，每个人都得提前规划。小王能在退休前几年想到提高缴费基数，已经很不错了。我们每个人都应该为自己的将来负责，同时也要相信国家的养老体系会越来越完善。

2022退休的正高四级43级薪级教师，理顺后的养老金待遇是多少？坐标吉林。同事老宗系迄今单位唯二的女性正高级教师，1962年5月出生，1984年8月大专毕业参加工作，2003年副高，2016年正高四级，2022年5月退休时薪级为43级。2024年8月，老宗在领了两年多临时待遇后迎来了中人养老金重新核算。那么，她的正式养老金待遇是多少，能过万吗？一、基本信息 1.缴费年限 (1)视同缴费年限 (2014-1984)㗱2+9-8+1=362月=30年2月=30.17年 (2)实际缴费年限 (2022-2014)㗱2+5-10+1=92月=7年8月=7.67年 (3)累计缴费年限 (2022-1984)㗱2+5-8+1=454月=37年10月=37.84年 2.缴费指数 (1)视同缴费指数吉林省2022年事业专技四级(正高)、43级薪级的视同缴费指数为1.69。 (2)实际平均缴费指数 2.0014 老宗2014年至2022年的历年缴费情况如下：年度 /缴费基数/ 缴费月数 2014/7632/3 2015/7632/12 2016/7703/12 2017/8831/12 2018//10004.32/12 2019/10987.35/12 2020/11032/12 2021/11237.21/12 2022/12003.41/12 下表为老宗实际平均缴费指数计算表 (3)平均缴费工资指数 =(视同缴费指数㗨熥Œ缴费年限+实际平均缴费指数㗥™…缴费年限)㷧𔯨𜴨𔹥𙴩™ =(1.69㗳0.17+2.0014㗷.67)㷳7.84 =1.7531 3.基本养老保险个人账户累计储存额 108634.68元 4.职业年金个人账户累计储存额 150463.92元 5.上年度全省在岗职工月平均工资(退休当年养老金计发基数) 2022年养老金计发基数～省直79242元/年，亦即6603.5元/月。 6.老办法相关参数 (1)退休时职务对应2014年9月岗位工资 1420元 (2)退休时薪级对应2014年9月薪级工资 1199元 (3)加发10% 老宗为教师，加发=(1420+1199)㗱0%=261.9元 (4)老办法计算比例老宗的工作年限超过了35年，老办法计算比例为90%。 (5)退休时职务对应2014年9月的生活性补贴标准 2945元 (6)特殊行业津贴老宗为教师，享受教龄津贴10元。 (7)艰苦边远津贴老宗所在地区为艰苦边远一类地区，退休后享受的艰苦边远津贴为在职同级别人员标准的85%，即270㗰.85=229.5元。 (8)退休时职务对应吉政办［2015］37号文件增加的退休费标准 700元 (9)截止退休上年度累计工资增长率 2021年的累计工资增长率为1.2692。二、老办法养老金 =((退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)㗨€办法计算比例+退休时职务对应2014年9月生活性补贴+特殊行业津贴+艰苦边远津贴+退休时职务对应吉政办［2017］37号文件增加的退休费标准)㗦ˆꦭ⩀€休上年度累计工资增长率 =((1420+261.9+1199)㗰.9+2945+10+229.5+700)㗱.2692 =8221(元) 三、新办法养老金 1.基础养老金 =全省养老金计发基数㗨1+平均缴费工资指数)㷲㗧𔯨𜴨𔹥𙴩™㗱% =6603.5㗨1+1.7531)㷲㗳7.84㗰.01 =3439.67(元) 2.过渡性养老金 =全省养老金计发基数㗨熥Œ缴费指数㗨熥Œ缴费年限㗨🇦𘡧𓻦•𐊊=6603.5㗱.69㗳0.17㗱.4% =4713.72(元) 过渡系数由各省在1%～1.4%区间内自定，吉林省取1.4%。 3.个人账户养老金 =基本养老保险个人账户储存额㷨‘月数 108634.68㷱39 =751.84(元) 计发月数根据本人退休年龄而定，常见的有～60岁退休139月，55岁退休170月，50岁退休195月(职业年金计发月数规定同此)。 4.职业年金 =职业年金个人账户储存额㷨‘月数 =150463.96㷱39 =1082.47(元) 职业年金(税后)=1082.47㗨1-0.03)=1050(元) 5.新办法养老金合计 =基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金(税后) =3439.67+4713.72+751.84+1050 =9984.94(元) 四、正式养老金待遇老宗年度(2022年)退休处于过渡期内，采用新老办法对比保低限高方式确定养老金待遇。因为她的新办法养老金(9984.94元)高于老办法养老金(8221元)，故：正式养老金待遇 =老办法养老金+(新办法养老金−老办法养老金)㗥➥‘比例 =8221+(9984.84−8221)㗰.8 =9632.15(元) 其中：月基本养老金8582.15元；月职业年金1050元。五、后记老宗理顺后的月养老金待遇（2022年6月）是9612.35元，加上2023年和2024年的退休人员基本养老金调整额之后，目前包括职业年金在内的月养老金已达9904.35元，距离养老金月入过万只有一步之遥。#养老金#

揭秘：养老金统筹账户的钱都去哪了？ 𐟒𜠦𘪦œˆ工资单上，我们都能看到自己交了多少钱的养老保险。但你知道吗？还有一个统筹账户，而且这个账户里交的钱更多。那么，这些钱到底去了哪里呢？ 𐟌 统筹账户：调节差距，保低限高统筹账户就像一个大水池，企业给员工交了保险后，钱都汇集到一起，不分彼此。这个池子里的钱用来发放“基础养老金”，发放原则是“保低限高”，目的是让基础养老金在一个相对稳定的范围内波动，不会差距太大。 𐟒ᠤ𘾤𘪤𞋥퐯𜚊 假设小张按照下限6000元缴费20年，而小李按照上限30000元缴费20年。他们的基础养老金会差多少呢？基础养老金的计算公式是：基础养老金=养老金计发基数*（1+缴费指数）/2*缴费年限*1%。其中，养老金计发基数基本上就是社平工资，也就是10000元。缴费指数这块，小张按下限缴费，就是0.6；小李按照上限缴费，就是3。 𐟑蠥𐏥𜠧š„基础养老金：10000*（1+0.6）/2*20*1%=1600元。 𐟑袀𐟦𐠥𐏦Ž的基础养老金：10000*（1+3）/2*20*1%=4000元。可以看到，小李的缴费基数是小张的5倍，但基础养老金只有小张的2.5倍。这就是统筹账户的作用，通过“统筹”缩小了两者之间的差距。 𐟌ˆ 统筹账户里的钱都发给了谁？其实，你和单位现在交到统筹账户里的钱，并不是等到你退休的时候再发，而是现在就用来给已经退休的人发养老金了。等到我们老的时候，只能领后来年轻人交到统筹账户里的钱。这就是我们的基本养老金制度——现收现付。 𐟧𛟧�𔦦ˆ𗩇Œ的钱，其实不太够发一方面，交社保的人没有想象中那么多；另一方面，老龄化的原因也让统筹账户的压力越来越大。新出生人口每年下降，但退休的老人越来越多。现在差不多是2.5个缴费的年轻人供养一个退休老人，但10年之后，估计会变成1.5个人就得供养一个老人。 𐟌ˆ 总结：统筹账户是用来调节养老金差距的重要手段，采取“保低限高”的原则。目前统筹账户里的钱并不充足，甚至需要补贴才够发。随着人口老龄化的加深，未来不够发的情况会越来越严重。

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