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国考最热岗位权威发布_2024公务员岗位表(2024年12月精准访谈)

内容来源：材料耗材资讯网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

国考最热岗位

「2025国考最热岗1.6万人挑一」又是国考日，最热门的岗位居然是1.6万人挑一，万里挑一这个词都保守了。

2025年度国考今日开考，最热岗位1.6万人挑一，是啥岗位呢？据悉，2025年度国考定于2024年11月30日至12月1日举行。其中，来自中华职业教育社的一个岗位，仅招录一人，却已经有16702人报名，竞争比高达16702:1，名副其实的“千军万马过独木桥”。到底是啥岗位，这么热门呢？据了解，中华职业教育社是我D领导的具有统战性、教育性、民间性的群众团体。该组织规格很高，最高领导机关是全国代表大会。主管单位是ZG中央书记处领导，中央统战部代管，中央机构编制委员会办公室管理机构编制。而招录的职位是中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位，主要职责有：具体策划、协调实施外事活动；负责制定单位年度外事工作规划；随出国（境）团组出访，接待国（境）外来访机构，担任英文翻译；完成日常对外联络工作等。规格高，自然要求还是蛮高的，但因为该岗位对专业要求宽泛，学历也只要求本科及以上，户籍啥的也不限制，自然获得了很多考生的报考。#2025年度国考今日开考#

国考最热岗位 1.6万人报名据媒体报道，2025年国家公务员考试中最热门的岗位是中华职业教育社联络部的一级主任科员及以下职位。这个岗位计划招录1人，但在报名结束时，已经有16,702人报名，过审人数为11,232人，形成了16,702:1的竞争比例，这表明该职位非常受考生欢迎，竞争异常激烈。该岗位的主要职责包括具体策划、协调实施外事活动；负责制定单位年度外事工作规划；随出国（境）团组出访，接待国（境）外来访机构，并担任英文翻译；以及完成日常对外联络工作等。此职位要求进行业务水平测试，测试内容为中英互译和口语交流。对口专业涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等多个学科领域。此外，由于该岗位的招录条件设置较为宽泛，不限制户籍，全国范围内的考生都有资格报名，这也是导致其成为最热岗位的原因之一。 #国考# #动态连更挑战#

2025国考最热岗竞争比较达1.6万人挑一竞争对手创新高 ‌ 在2025年的国家公务员考试（简称“国考”）中，某个岗位的竞争比例竟然达到了惊人的1.6万人挑一。这一数据不仅反映了国考的热度，也揭示了当前就业市场下公务员职位的极高吸引力。国考作为中国选拔公务员的主要途径，每年都会吸引大量考生报名。然而，近年来随着就业压力的增大和公务员职位的稳定性和福利待遇的吸引力，国考的竞争愈发激烈。特别是某些热门岗位，如涉及核心职能、地理位置优越或发展前景广阔的职位，更是成为了考生们争相追捧的对象。对于这一最热岗位而言，1.6万人的竞争比例意味着每一个职位都有超过一万五千九百九十九名考生作为竞争对手。这样的竞争压力对于考生来说无疑是巨大的，需要他们付出更多的努力和时间来备考，以期在激烈的竞争中脱颖而出。然而，面对如此激烈的竞争，考生们也应该保持理性和冷静。国考虽然是一个重要的就业渠道，但并非唯一的出路。考生们可以根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的职业发展方向，不必盲目跟风报考热门岗位。此外，对于想要报考公务员的考生来说，除了努力备考外，还需要关注招考政策、了解岗位需求、制定合理的备考计划等。同时，也可以寻求专业人士的帮助，如参加培训班、咨询专家等，以提高自己的备考效率和竞争力。总之，2025国考最热岗位竞争比例达1.6万人挑一，既反映了国考的热度和公务员职位的吸引力，也提醒考生们要保持理性和冷静，根据自己的实际情况选择适合自己的职业发展道路。视频截图（侵删） #时事热点我来评#

「2025国考」国家公务员考试今日开考！最热岗位1.6万人挑1人，通过资格审查人数与录用计划数比为86:1。2021年至2024年，该比值分别为61:1、68:1、70:1和77:1。国家公务员考试 2025年国考开考橘子味草莓兔-的微博视频

「2025国考最热岗1.6万人挑一」2025年国考最热岗位的竞争比高达1.6万人挑一，这一现象引发了广泛的关注和讨论。首先，这一现象反映出公务员职位的吸引力依然强劲。在当前就业形势复杂多变的背景下，公务员职业以其稳定性、福利待遇以及社会地位等优势，成为众多求职者的首选。特别是对于那些寻求长期职业发展和稳定生活的人来说，公务员岗位无疑是一个理想的选择。其次，这一激烈的竞争比也揭示了当前就业市场的压力。随着高等教育的普及，越来越多的大学毕业生涌入就业市场，而公务员岗位因其相对有限的招录人数，自然成为竞争激烈的焦点。这种“千军万马过独木桥”的现象，也反映出许多年轻人对于未来职业规划的焦虑和不确定性。再者，最热岗位的竞争比如此之高，也与该岗位的招录条件设置有关。据报道，该岗位的专业要求极其宽泛，几乎涵盖了所有学科背景的本科生，且没有基层工作限制和户籍限制，这无疑放宽了报考门槛，吸引了更多考生的参与。这种宽泛的招录条件在一定程度上增加了岗位的吸引力，但也可能导致考生对岗位的盲目追捧，忽视了个人职业兴趣和长期发展规划。此外，这一现象也引发了对公务员招录制度的思考。如何在保证公平公正的前提下，更科学合理地设置招录条件，引导考生理性报考，是相关部门需要考虑的问题。同时，也需要通过政策引导和市场调节，促进人才向基层和艰苦边远地区流动，缓解一线城市和热门岗位的竞争压力。最后，这一现象也提醒我们，公务员职业虽然具有诸多优势，但也不应成为所有求职者的唯一选择。社会的发展需要多元化的人才结构，鼓励和支持更多的年轻人根据自己的兴趣和专长，选择适合自己的职业发展道路，才是实现个人价值和社会进步的长远之道。 2025年国考最热岗位1.6万人挑一的现象，既是公务员职业吸引力的体现，也是当前就业形势和招录制度的反映。它提醒我们，在追求稳定的同时，也应关注个人职业规划的合理性和多元化，以及公务员招录制度的科学性和公平性。

25年国考341.6万人通过资格审查，录用比例达86:1，“最热岗位”竞争比例16701:1，所以大家不卷学历开始卷编制了嘛～造成这一现象的原因是什么呢？「国考」

你考了吗？2025国考最热岗1.6万人挑一？广东报名人数最多! 近日，中央机关及其直属机构 2025 年度考试录用公务员报名圆满结束，相关报考情况及后续安排备受瞩目。据国家公务员局网站消息，此次国考共有 341.6 万人通过用人单位资格审查，报录比约为 86:1，竞争态势依然严峻。其中，中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位竞争最为激烈，招录 1 人却吸引了 16702 人报名，重现 “万里挑一” 盛景。该岗位招考专业涵盖 9 大类，学历要求本科及以上，且政治面貌、基层工作经历均不限，报考门槛较低是其受热捧的主因。从各省报名情况来看，广东省拔得头筹，报名人数超 25 万人，远超其他地区。广东地区 1467 个岗位招考 3322 人，截至报名结束前半小时，工作地点在广东的岗位报名总人数达 258357 人，通过审核 224708 人，还有 33649 人待审。国税系统成为广东报名大户，国家税务总局广东省税务局、深圳海关、中国人民银行广东省分行通过审核人数位居前三，占广东通过审核总人数的 58.02%。此外，广东部分岗位竞争也十分激烈，如国家统计局广东调查总队怀集调查队、中国人民银行广东省分行（汕头市分行）相关岗位以及生态环境部华南核与辐射安全监督站岗位等，竞争比均达 “千里挑一”。报名结束后，考生需关注后续关键节点。报名审核结果已全部公布，通过审核者需在 2024 年 11 月 1 日至 6 日进行网上报名确认并缴费，逾期将视为自动放弃报考资格。报名确认成功的考生，可于 11 月 25 日至 12 月 1 日 15 时登录专题网站打印准考证。本次国考公共科目笔试定于 12 月 1 日，上午考行政职业能力测验，下午考申论；部分职位专业科目笔试时间为 11 月 30 日下午。2025 年 1 月可登录专题网站查询笔试成绩与合格分数线，具体时间另行通知。众多考生将在后续环节中继续拼搏，向着公职梦想迈进，而此次国考的最终结果也令人拭目以待。

太猛了！国考河南竞争最激烈！最热岗位万人争一，平均竞争比96:1。本次国考招录3.97万人，报名人数再创新高。据国家公务员局网站消息：共有341.6万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为86:1。河南省人口基数大，高校毕业生多。据河南华图公考研究院刘汉卿介绍，河南地区的报名人数约为16.1万人，平均竞争比达到96:1，在河南全省17个省辖市和济源示范区均设置了考点。

2025国考最热岗1.6万人挑一在2025年的国家公务员考试中，一个岗位以1.6万人的竞争比例脱颖而出，成为万众瞩目的焦点。这一数字不仅刷新了国考的历史记录，更深刻地反映了当前社会就业环境的复杂性和年轻人对公务员职业的强烈向往。面对这一事件，我们需要从多个维度进行深入分析和评价。从就业市场的角度来看，国考热门岗位的高竞争比例是就业压力的直接体现。随着高校扩招和毕业生就业难问题的日益突出，越来越多的年轻人开始将目光投向公务员这一相对稳定的职业。公务员职位以其稳定的收入、良好的福利和较高的社会地位，成为了许多求职者的首选。然而，公务员职位的数量毕竟有限，无法满足所有求职者的需求，这就导致了热门岗位的竞争异常激烈。从考生心理的角度来看，国考热门岗位的高竞争比例也带来了不小的心理压力。面对如此激烈的竞争，许多考生不得不投入大量的时间和精力进行备考，甚至不惜放弃个人生活和兴趣爱好。这种高强度的学习和生活节奏不仅影响了考生的身心健康，也降低了他们的备考效率和质量。一些考生因为无法承受巨大的心理压力而选择放弃，而另一些考生则可能因为过度焦虑而影响考试表现。从社会影响的角度来看，国考热门岗位的高竞争比例也引发了一系列社会问题。一方面，它加剧了社会的不公平感。一些优秀的考生可能因为竞争激烈而未能成功上岸，而一些相对平庸的考生则可能因为幸运而脱颖而出。这种结果不仅不公平，也不利于国家选拔和培养真正的人才。另一方面，国考热门岗位的高竞争比例也反映了当前社会就业环境的严峻性。随着就业压力的增大，越来越多的年轻人开始追求稳定的工作，这在一定程度上限制了他们的职业选择和发展空间。综上所述，2025国考最热岗1.6万人挑一的事件是一个复杂的社会现象，它涉及就业市场、考生心理和社会影响等多个方面。我们需要从多个维度进行深入分析和评价，以更好地理解和应对这一事件带来的挑战和机遇。#动态连更挑战#

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